Inserir posição
Estatística de salários na área de "Logística em Lisboa"
Receba informações estatísticas por email
Estatística de salários na área de "Logística em Lisboa"
32 200 € Salário médio mensal
O nível do salário médio eno setor "Logística" nos últimos 12 meses
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios em Lisboa.
Vagas recomendadas
Responsável de Plataforma Logística - Retalho
Procurement & Supply Chain, Lisboa
Multinacional|Gestão de EquipasO nosso cliente é uma empresa multinacional de referência no setor do Retalho.O candidato selecionado terá as seguintes responsabilidades:Gestão de toda a operação da plataforma;Conduzir a elaboração e execução dos planos operacionais, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade;Gerir e otimizar as atividades de receção, preparação, reposição e expedição;Análise de processos logísticos e distribuição e otimização dos mesmos;Acompanhamento de indicadores;Garantia de SLA's e rentabilidade da operação.O candidato ideal deverá ter o seguinte perfil:Licenciatura em Gestão, Engenharia, Logística, Supply Chain ou relevante;Fluência em Inglês;Forte orientação para o cliente e para os resultados;Disponibilidade para trabalhar em horário noturno;Capacidade de comunicação, planeamento e organização;Capacidade de se relacionar, trabalhar em equipa e liderar pessoas com diferentes backgrounds culturais e funcionais;Experiência prévia em gestão de equipas.
Supervisor de Transportes B2B - Retalho
Logistics, Lisboa
multinacional|fluxos de distribuiçãoO nosso cliente é uma empresa de referência no sector do Retalho.O candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades:Desenvolver processos e ferramentas de Supply Chain (Transportes, Logística, Planeamento, entre outros);Supervisionar os processos e performances Logísticas;Negociar e acompanhar o dia-a-dia com fornecedores de transportes;Assegurar um nível de serviço de excelência;Análise de processos operacionais e avaliação de necessidades de melhoria;Controlo de pontos críticos;Garantir o cumprimento dos objectivos da qualidade, entrega e orçamento;Estabelecer medidas correctivas.Formação superior em Logística, Gestão ou Engenharia (Preferencial);Experiência na área da Logística e Transportes;Mínimo de 2 a 5 anos de experiência em funções similares;Fortes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Bons conhecimentos informáticos.
Supervisor(a) de Operações Logísticas - Retalho
Procurement & Supply Chain, Lisboa
Multinacional|Gestão de EquipasO nosso cliente é uma empresa multinacional de referência no setor do retalho.O candidato selecionado terá as seguintes responsabilidades:Conduzir a elaboração e execução dos planos operacionais, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade;Gerir e otimizar as atividades de receção, armazenamento e expedição de produto acabado;Acompanhar e gerir os processos logísticos e administrativos;Controlo de stocks, validades, obsoletos e produtos em armazém;Garantir a classificação e registo das quebras;Controlar o cumprimento do planeamento de entregas definido pela área de vendas.O candidato ideal deverá ter o seguinte perfil:Formação superior em Gestão, Logística, Engenharia ou semelhante (preferencial);Experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares;Forte orientação para o cliente e para os resultados;Capacidade de comunicação, planeamento e organização;Capacidade de se relacionar, trabalhar em equipa e liderar pessoas com diferentes backgrounds culturais e funcionais.
Coordenador(a) de Operações de Transporte e Logística
Logistics, Lisboa
Logística|TransportesO nosso cliente é uma empresa de referência no setor da logística e transportes.O candidato selecionado terá as seguintes responsabilidades:Conduzir a elaboração e execução dos planos operacionais, visando assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade;Gerir e otimizar as operações de armazenagem e distribuição;Gerir e acompanhar as equipas operacionais e respetivas chefias;Acompanhar e gerir os processos logísticos e administrativos;Contactar com o cliente e garantir um serviço de excelência;Controlar o cumprimento do planeamento de entregas;Acompanhamento de indicadores operacionaisO candidato ideal deverá ter o seguinte perfil:Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;Forte orientação para o cliente e para os resultados;Capacidade de comunicação, negociação, planeamento e organização;Capacidade de se relacionar, trabalhar em equipa e liderar pessoas com diferentes backgrounds culturais e funcionais;Conhecimento da área dos transportes e logística.
Procuramos Motorista de Pesados para TRANSPORTE DE RESÍDUOS
A.F.V., Lda, LOURES, LISBOA
Oportunidade de integrar uma empresa em crescimento. Detalhe da Função – Motorista de Pesados para transporte de resíduos em contentores - Efetuar serviços de carga/transporte/descarga da viatura em território nacional - Cumprir com os planos de trabalho diário definidos pelo departamento de tráfego - Cumprir com as regras de segurança Requisitos - Capacitação legal para a função (Carta C + E, CAM, cartão de tacógrafo digital ou disponibilidade para o obter) - Disponibilidade para trabalho em ambiente dinâmico - Organizado(a), responsável - Facilidade de comunicação e resolução dos desafios diários A empresa oferece: - Contrato de Trabalho - Vencimento de acordo com o CCT em vigor (ANTRAM) Tipo de oferta: Tempo Inteiro Local de Trabalho: Loures [email protected], 918902397
MOTORISTA PESADOS
, LISBOA
Empresa na área da construção civil precisa de Motoristas de Pesados c/CAM para camião c/grua. Área de Lisboa. Entrada imediata.
Supply Chain Project Manager - Indústria | Lisboa
Procurement & Supply Chain, Lisboa
multinacional|IndústriaO nosso cliente é uma multinacional de referência, líder no seu sector de actividade.O candidato seleccionado terá como principais responsabilidades:Análise, criação e desenvolvimento da cadeia de abastecimento das diferentes unidades, tanto a nível interno como externo;Análise e acompanhamento dos pedidos, juntamente com os departamentos envolvidos, de modo a aumentar a assertividade e qualidade do requisito;Análise dos processos e avaliação de necessidades de melhoria.Determinar as melhores soluções a implementar, analisando e usando as melhores práticas do setor;Reunir-se com todos os stakeholder de modo a determinar os requisitos necessários a implementar;Fornecer suporte e liderar oportunidades de otimização para melhorar as operações na cadeia de abastecimento;Assegurar um nível de serviço de excelência em todas as unidades;O candidato ideal deverá ter o seguinte perfil:Formação superior em Gestão, Logística ou Engenharia (preferencial);Experiência mínima de 5 anos em funções similares;Bons conhecimentos informáticos;Fluente em Inglês;Experiência e conhecimento no sector industrial;Capacidade de comunicação, planeamento, organização e trabalho em equipa.
Chefe de Departamento - Lisboa
Retail, Lisboa
Gestão de P&L, análise de KPIs | Gestão de Equipa | Visão holística do negócio|Empresa de referência no sector do Retalho recém chegada a PortugalO nosso Cliente é uma empresa de referência no sector do Retalho, recém chegada a Portugal, reconhecida e eleita pelo consumidor.A reportar ao Diretor de Loja, este/a Chefe de Departamento - Lisboa terá como principais responsabilidades:Gestão operacional e estratégica de uma equipa de +25 colaboradores, assegurando que as políticas e valores da organização são cumpridos;Assegurar que a implementação das campanhas comerciais e de marketing definidas centralmente são cumpridas quer em termos de resposta de produto, serviço ou guidelines pretendidos (adaptando, sempre que necessário, ao público local);Gestão do aprovisionamento e controlo do stock, além de realizar/supervisionar o inventário de todos os produtos;Gestão do processo de R&S e formação dos novos colaboradores;Análise da rentabilidade operacional (KPIs) e respetiva conta de exploração, desenvolvendo planos de ação que colmatem as eventuais falhas detetadas sempre que necessário;Gestão da operação diária, atendendo às necessidades dos clientes e procurando que as equipas correspondam ao atendimento personalizado expectável;Estar lado-a-lado com as equipas, motivando-as e procurando a sua evolução;Participação no projeto de expansão de lojas.Perfil ideal:Formação superior em Gestão, Gestão de Empresas, Marketing ou similares (fator não eliminatório);Experiência comprovadana função ou em funções similares, demonstrando autonomia na realização das tarefas acima mencionadas;Autonomia na gestão de P&L e KPIs, bem como na criação de Planos de Ação;Experiência na gestão de equipas multidisciplinares;Visão holística e estratégica do negócio;Conhecimentos operacionais da operação de loja e logística de loja (trocas, vendas, stocks...);Óticas skills comportamentais e de comunicação;Agilidade para o multitasking, perspectivando a participação de vários projetos em simultâneo;Foco na solução, resiliência e ótimas skills de motivação e influência de equipas;Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador independente;Conhecimentos da lingua inglesa serão uma mais-valia (fator não eliminatório);Espírito altruista, curioso, bastante autoniomia e capacidade de decisão;Gosto e apdtidão para trabalhar de, com e para equipas.
MOTORISTA TÁXI
, LISBOA
MOTORISTA TÁXI M/F LISBOA RENDIÇÃO ENCOSTA DO SOL FINS DE SEMANA E FÉRIAS T:912364599
Supervisor(a) de Logística - Oeiras
Logistics, Lisboa
Chefia|ProcessosO nosso cliente é uma empresa de referência na área do Retalho, líder no seu sector de actividade.O candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades:Gerir e optimizar as actividades de recepção, armazenamento ou expedição de produto acabado;Acompanhar e gerir os processos logísticos e administrativos;Análise de KPI's logísticos (Stocks, quebras, planeamento) na operação;Controlo de stocks, validades, obsoletos e produtos em armazém;Garantir a classificação e registo das quebras;Análise qualitativa e implementação de planos de acção;O candidato ideal deverá ter o seguinte perfil;Experiência e conhecimento nas áreas de logística;Capacidade de comunicação, planeamento e organização;Capacidade de gestão de equipas, de se relacionar e trabalhar em equipa;Experiência profissional mínima de 2 a 5 anos em funções similares;Bons conhecimentos de Informática.