Estatística do mercado de trabalho em Distrito de Faro

Hotelaria|AlgarveEmpresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Diretor(a) de Recursos Humanos.Liderar o departamento e respetiva equipa;Desenvolver e implementar estratégias de RH;Assegurar a gestão do ciclo de recursos humanos, garantindo fluidez nos processos de recrutamento e seleção, gestão de benefícios e compensação, avaliação de desempenho e formação e desenvolvimento;Identificar áreas de melhoria e oportunidades para otimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;Garantir conformidades legais das práticas e políticas vigentes;Implementar métricas indicadores de recursos humanos, para suporte à tomada de decisão.Licenciatura em gestão de recursos humanos ou similar;Experiência mínima de 5 anos em funções similares;Conhecimento sólido da lei laboral;Agilidade para gerir várias tarefas e projetos em simultâneo;Capacidade de se adaptar e motivar-se num ambiente e negócio em mudança;Excelente capacidade relacional e de gestão de equipas;Proatividade, postura enérgica e foco na resolução de problemas;Capacidade de tomar decisões em contextos de elevado dinamismo;Fluência em inglês.

Finance|AlgarveEmpresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Diretor/a Financeiro/a.Coordenar toda a área financeira;Desenvolver e implementar estratégia financeira da empresa;Assegurar o report à administração e acionistas;Monitorizar e reportar indicadores financeiros e de gestão;Preparar e acompanhar o orçamento anual e os forecasts periódicos;Coordenar a contabilidade;Assegurar a correta entrega e cumprimento das obrigações fiscais;Coordenar a tesouraria e gestão de cash-flow;Gerir relação com entidades bancárias;Participar ativamente na otimização de processos contabilísticos, financeiros e de gestão.Formação superior em finanças, contabilidade ou similar. MBA será valorizado;Experiência em funções similares;Forte conhecimento financeiro e capacidade analítica;Excelentes habilidades de liderança e gestão de pessoas;Capacidade demonstrada para impulsionar a estratégia financeira, fornecer insights estratégicos e fazer recomendações baseadas em dados;Experiência em planeamento financeiro, orçamentação, previsão e análise financeira;Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade para envolver e influenciar efetivamente os stakeholders em todos os níveis;Fluência em inglês;Agilidade e adaptabilidade num ambiente empresarial acelerado;Elevado nível de integridade, ética e profissionalismo.

Job Title: Head ChefSalary: A,3,400 per month + bonusLocation: Albufeira, PortugalThis modern and luxurious 5:star hotel located in Algarve is looking for a Head Chef to lead their kitchen brigade This is a once:in:a:lifetime opportunity to be part of this well:established hotel chain and make history togetherTasks :* Promote team involvement, initiative, and focus on continuous improvement* Produce high:quality plates both design and taste:wise* In charge of 1 Food and Beverage outlets* Ensure optimal productivity within the team, profitability , and excellent service standards of the dishes* Assisting in the implementation of budgets and cost control* Order supplies to stock inventory appropriately* Leading the team members as a positive role model. Guide, train and further develop the team* Follow and check the HACCP* Preparation and design of food menusSkills and Experience:* Min. 3 years previous experience in a similar role* Stable hotel background* Experience in Italian cuisine is a must* Great level of responsibility and commitment* Experience in 5* hotels in a plus* Fluent in English is a must + Portuguese is a plusBenefits :* Competitive salary* International brand* From 5 : 10 bonus* Contract for 1 year with renewal possibility* Uniform laundry serviceJob Title: Head ChefSalary: A,3,400 per month + bonusLocation: Albufeira, PortugalWe want to meet you Please apply today or send your cv to social.......corecruitment/facebook/COREcruitmentDOTcom/Tweet us COREcruitment

THE PRIME ENERGIZE HOTELS O hotel localizado em Monte Gordo, procura novos talentos para a equipa. Se gosta de desafios, é altamente motivado(a) e apaixonado(a) pela hotelaria, é um(a) entusiasta da vida activa, adora comunicar, é criativo(a) na apresentação de soluções, focado(a) e orientado(a) para o trabalho em equipa e no serviço ao cliente, então deverá enviar a sua candidatura. Características preferenciais de perfil: - Experiência comprovada na função; - Formação na área de restaurante e bar; - Domínio do Inglês falado e escrito; - Competências de comunicação e de relacionamento interpessoal; - Proactividade, dinamismo e autonomia; - Forte orientação para o cliente e qualidade no serviço. Vantagens Prime: - Remuneração compatível com a função; - Integração em equipa jovem e dinâmica; - Excelente ambiente de trabalho; - Refeições incluídas no hotel; - Formação contínua.

THE PRIME ENERGIZE HOTELS O hotel localizado em Monte Gordo - Vila Real de Santo António, procura novos talentos para a equipa. Se gosta de desafios, é altamente motivado(a) e apaixonado(a) pela hotelaria, é um(a) entusiasta da vida activa, adora comunicar, é criativo(a) na apresentação de soluções, focado(a) e orientado(a) para o trabalho em equipa e no serviço ao cliente, então deverá enviar a sua candidatura. Características preferenciais de perfil: - Experiência comprovada na função; - Formação na área de Pastelaria; - Responsabilidade, profissionalismo e dedicação; - Competências de comunicação e de relacionamento interpessoal; - Proactividade, dinamismo e autonomia; - Forte orientação para o cliente e qualidade no serviço. Vantagens Prime: - Remuneração compatível com a função; - Integração em equipa jovem e dinâmica; - Excelente ambiente de trabalho; - Refeições incluídas no hotel; - Formação contínua. Esperamos poder contar com o seu contributo para fazer crescer a equipa

O Grupo Orona, empresa do sector de Elevação a nível nacional e internacional, seleciona um/a Técnico/a de Manutenção de Elevadores, para o seu centro de trabalho do Algarve, o/a qual será responsável pela execução do serviço de manutenção e reparações de elevadores. Funções principais: Serviços de Manutenção em equipamentos de elevação Conhecimento técnico dos produtos e do processo Planeamento e controlo do processo Melhoria contínua do processo e do serviço Perfil do candidato/a: Experiência na manutenção e avarias em elevadores (preferencial) Experiência em manutenção (mesmo que escolar) Capacidade de trabalho e de aprendizagem Responsável Trabalho de equipa 12º Ano de Escolaridade Carta de Condução Oferecemos: Projecção de futuro profissional dentro da organização Desafios e crescimento permanente Pacote de benefícios atrativo e com evolução Formação contínua a cargo da empresa. Candidaturas devem ser enviadas para: rh [email protected] com

Hotel|LagosEmpresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Subchefe de Sala.Coordenar e dinamizar a equipa de sala;Capacidade de organização da sala do restaurante;Garantir os padrões de serviço definidos;Garantir a excelência do serviço e do atendimento ao cliente;Promover a melhoria continua da performance da sua equipa.Formação técnica no serviço à mesa;Experiência em funções similares;Capacidade de gerir pessoas e trabalhar sobre pressão;Resiliente e dinâmico;Disponibilidade horária.

A Integer é uma empresa portuguesa de consultoria especializada em Tecnologia e Sistemas de Informação. O nosso negócio principal é serviços de outsourcing de TI, software, projetos nearshore, e soluções à medida. Somos parceiros dos principais atores tecnológicos a nível mundial e trabalhamos com empresas nacionais e multinacionais de várias indústrias. A maioria dos projetos em que participamos estão em Portugal, no Brasil, e um pouco por toda a Europa. O que nos distingue é a experiência da nossa equipa, o nosso talento tecnológico e relação de proximidade que temos com os nossos consultores! Temos um desafio para ti! Procuramos um Técnico de Suporte para um projeto de referência no mercado.  Regime: Presencial Requisitos: Experiência com manutenção N1 e N2 ao nível de SW;Experiência com gestão de contrato de manutenção;Experiência com sistema de portagem free flow;Conhecimentos de Linux, DB, SQL, redes e sistemas (máquinas virtuais, DNS, etc.);Qualificação em segurança e saúde para trabalhos em estrada e altura serão valorizados.  Se tens o #amazINg tech talent, envia-nos o teu CV para 

Revenue|AlbufeiraEmpresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Revenue Manager.Definir estratégia de revenue do espaço;Participar nas estratégias de vendas;Definir e ajustar pricing;Business plan e forecast;Analisar resultados semanais e mensais;Elaboração de reportes.Licenciatura em gestão hoteleira ou similar;Experiência profissional em funções similares;Experiência na gestão e motivação de equipas;Fluente em inglês;Bons conhecimentos do software Microsoft Office;Boa capacidade de comunicação, atenção ao detalhes e proativo;Forte capacidade financeira e analítica.

Gosto e apetência para trabalhar em Moda | Experiência em gestão de equipas|Empresa de referência no sector do Retalho de Moda e AcessóriosO nosso Cliente é uma empresa de referência no sector do Retalho de Moda e Acessórios.Integrando a equipa de gestão, este/a Retail Team Leader - Fashion & Accessories terá como principais responsabilidades:Gestão da operação diária, delegando tarefas, orientando-as e garantindo que tudo corre de acordo com o expectável;Gestão, acompanhamento, formação e motivação da equipa, provomendo, sempre que possível, a sua progressão;Alinhamento comercial com a equipa de marketing, procurando que o layout da loja seja o mais actualizado e em linha com as últimas tendências, espelhando igualmente a autencididade de cada peça;Apoio à tomada de decisão, participando nas análises diárias e controlo da conta de exploração e objetivos;Apoio no controlo de stocks e realização de inventários, assim como reposição;Apoio na contratação de novos elementos para a equipa, apoiando a sua integração aquando o recrutamento;Participação em projetos ad-hoc.Enquanto Retail Team Leader - Fashion & Accessories, terá de ser/ter:Experiência comprovada na função ou em funções similares, garantindo a autonomia na realização das tarefas acima mencionadas;Experiência comprovada na gestão de equipas, demonstrando gosto e apetência pela mesma;Gosto comprovado pela Moda, demonstrando conhecimento sobre a mesma;Foco em resultados e orientação para objetivos;Competências para a gestão da operação, demonstrando habilidades comerciais fortes;Facilidade em comunicar com qualquer tipo de público;Foco na solução vs. problema, e forte capacidade para gerir conflitos;Conhecimentos da língua inglesa serão valorizados;Disponibilidade para trabalhar por turnos.