Estatística do mercado de trabalho em Distrito de Aveiro

WE DEVELOP PEOPLE WHO DEVELOP TECHNOLOGY       And we want to develop you!             At Growin people always come first.                   Why? Because we believe happy, talented people are the ones who can change the world: one code line at a time.            We have several projects waiting for you all over Portugal - both hybrid and full remote - where you can grow professionally and take your career to the next level.               Are you a savvy .NET Developer seeking a new challenge in a dynamic team of developers? We want to know more about you!    Tell us about your:   experience in creating and optimizing web-based Microsoft apps   experience in implementing in ASP.NETexperience in using Entity Framework, Core and Web APIskills using SQL Serverability to communicate in English     We’ve got your back    At Growin, we encourage our people to be the best versions of themselves. And we do it together, because we believe Together We Grow Better.   What's in it for you? a tailor-made career management planopportunity to learn and grow professionallywork-life balancea phenomenal and supportive team… and so much more! What are you waiting for to join us? Apply

WE DEVELOP PEOPLE WHO DEVELOP TECHNOLOGY       And we want to develop you!          At Growin people always come first.                  Why? Because we believe happy, talented people are the ones who can change the world: one code line at a time.            We have several projects waiting for you all over Portugal - both hybrid and full remote - where you can grow professionally and take your career to the next level.        Are you a savvy Go Developer seeking a new challenge in a dynamic team of developers? We want to know more about you!                Tell us about your:   knowledge of Go developer for service-oriented architectures, design patterns and data structuresability to build highly concurrent, transactional and resilient servicesexperience in building performant applications and monitoring them showing you care about your code know how with test automation, continuous integration and continuous deliveryknowledge of Agile methodologies such as SCRUM, Kanban and DevOpsexperience in working with relational and non-relational databasesability to communicate in English  We’ve got your back At Growin, we encourage our people to be the best versions of themselves. And we do it together, because we believe Together We Grow Better.   What's in it for you? a tailor-made career management planopportunity to learn and grow professionallywork-life balancea phenomenal and supportive team… and so much more! What are you waiting for to join us? Apply

Empresa industrial, multinacional, na região de Aveiro.|4 anos de experiência prévia em funções de controlling, com conhecimentos de SAPEmpresa industrial, multinacional, na região de Aveiro.Apoio nos encerramentos de contas mensais e preparação de mapas de reporte mensais para o Grupo e outros mapas de apoio à gestão;Desenvolver, preparar e analisar KPI's da empresa;Apoio no processo de budget e forecast e respetiva análise de desvios;Colaborar no desenho de processos e procedimentos, identificando pontos de melhoria da informação disponível.Formação Superior em Economia, Gestão, ou outra adequada à função;Experiência profissional de 4 anos em funções similares;Bons conhecimentos de SAP;Conhecimentos de Microsoft Office (Excel e PowerPoint) e de Power Bi.

A Salesland Portugal é uma empresa de Outsourcing Comercial que está no Mercado de Trabalho há mais de 23 anos. Tem história no Mercado Nacional e Internacional! RECRUTAMENTO PARA OS QUADROS, NOVOS/AS COMERCIAIS. Descrição do cargo: COMERCIAL (M/F) - AVEIRO Perfil SALESLAND: Apresentação cuidada; Dinamismo e sentido de responsabilidade; Elevada capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Capacidade de argumentação e persuasão; Gosto e orientação para o/a cliente; Gosto pelo trabalho por objetivos; Experiência anterior no contacto com clientes (valorizada). Condições SALESLAND: Contrato de trabalho, Salário Base e Subsídio de Alimentação; Plano Comissional atrativo; Formação inicial e on-job; Forte possibilidade de progressão na empresa; Integração num projeto sustentável e em constante crescimento; Programa especial de descontos para Colaboradores/as. Horário de trabalho rotativo: Dias úteis e fins de semana; 5 horas/dia, 6 dias/semana, 1 folga.

Mission:Garantir o aprovisionamento dos materiais e serviços, zelando pela sua qualidade e pela correta gestão de stocks, por forma a garantir um eficiente fluxo de todos os materiais necessários ao bom funcionamento da Unidade.The Job You Will Perform: :Estratégia Cumprir a Metodologia de Gestão International Paper Cartovar, seguindo as diretrizes do Responsável de Manutenção.Efetuar o controlo da sua área assegurando o cumprimento dos parAmetros que lhe estão associados (segurança, desperdício, produtividade, ordem, limpeza e organização).Garantir a qualidade do produto e o cumprimento do auto controlo.Usar e fazer usar o sistema de comunicação departamental e interdepartamental.Relações: Coordenação entre equipas.:Sistema de Gestão da Qualidade e de Meio AmbienteCumprir com a normativa de qualidade e meio ambiente.Garantir a qualidade do produto e o cumprimento do auto controlo.Garantir as atividades operacionais da Cadeia de Responsabilidades.Cumprir com a Política de Qualidade e de Ambiente.Relações: Manter informação e coordenação constante com o Responsável de Manutenção.:PlanificaçãoControlar a receção dos materiais.De acordo com as necessidades de manutenção, deve controlar e prever níveis de consumo, de forma a propor as aquisições a efetuar para garantir uma eficiente gestão de stocks.Realização de inventários de armazém. Relações: Coordenação com áreas Comercial e Produção.:Gestão e OrganizaçãoCumprir as diretrizes marcadas pelo Responsável de Manutenção.Estabelecer uma total coordenação com outros departamentos (Comercial, Produção, RH, Qualidade, Serviço Técnico e Controlo de Gestão) para garantir a maior eficácia do serviço, dentro da visão global da Empresa.Garantir o pleno cumprimento do sistema de gestão (agendas, reuniões, auditorias...)Manter instalações, ferramentas, mobiliário e local de trabalho em ótimas condições de ordem e limpeza.Relações: Coordenação de atividades com Responsável de Manutenção e restantes departamentos.:Recursos HumanosFomentar um bom ambiente de trabalho, a comunicação, a participação e o trabalho em equipa. Cooperar na formação de todas as pessoas da empresa.Garantir o cumprimento da realização do plano de formação ou de acolhimento quando requerido. Relações: Coordenação de atividades com o Departamento de Recursos Humanos.stylemargin:bottom:13.0px::Segurança e SaúdeGarantir a organização e limpeza no seu posto de trabalho e nas áreas associadas ao posto.Cumprir e fazer cumprir as normas de Higiene e Segurança vigentes na EmpresaDetectar incumprimentos ou deficiências em matéria de Higiene e Segurança e reportar.Cumprir com a Política de Segurança.Relações: Coordenação de atividades com o Departamento de Recursos Humanos e Departamento de Segurança.The Skills You Will Bring: :Ensino Secundário (12 ano):Mínimo de 2 anos (em função similar):Conhecimentos na área de Gestão de Planeamento/ Gestão Industrial:Conhecimentos em Sistemas de Gestão ISO**:Idiomas :Português*The Opportunities You Will Enjoy:stylemargin:bottom:13.0px::Um ambiente de trabalho multinacional/multicultural:Possibilidade de trabalhar em projetos locais/entre países:Desenvolvimento profissional personalizado e plano de carreira:Formação contínua de acordo com a nossa filosofia 70:20:10:Possibilidade de crescimento profissionalInternational Paper compromete:se em não discriminar nenhum candidato/a ou funcionário/a durante o processo de recrutamento com base em etnia, religião, género, orientação sexual, identidade ou expressão, estado civil, deficiência, ou qualquer outra classificação protegida por lei.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios. Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.Queremos conhecer-te!A Tua Missão: - Mede e analisa a função visual; - Prescreve e administra meios ópticos e exercícios visuais para a sua correção ou compensação; - Colabora em todas as tarefas complementares associadas à normal atividade do espaço.O que esperamos de Ti:- Preferencialmente o 12º ano- Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente- Vontade de mostrar o teu potencial para crescer- Disponibilidade para horários rotativos.Oferecemos:- Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência- Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social -Perspetivas de Carreira.Compromisso com a igualdade e diversidadeNa Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

Admite-se Promotor / Vendedor (m/f) Residente na Zona Centro do País Entrada imediata Empresa sediada na grande Lisboa Pretendemos Profissional com conhecimentos de Material Eléctrico, de Baixa e Média Tensão. Os candidatos deverão ser: Responsáveis, Dedicados, Organizados, Ambiciosos e com Facilidade de Comunicação.

Multinational software company, growing through acquisitions. |Experience managing the financial area. BIG4 background. English.Multinational software company, growing through acquisitions.Manage day-to-day financial operations, including budgeting, forecasting, consolidation and financial reporting.Lead and mentor a team of finance professionals, providing guidance and support to ensure departmental goals are met.Develop and implement financial policies, procedures, and internal controls to safeguard company assets and ensure compliance with regulatory requirements.Analyze financial data and performance metrics to identify trends, opportunities, and areas for improvement.Collaborate with other departments to support business initiatives and drive operational efficiency.Participate in the development of the company's strategic vision and long-term planning efforts.Propose and implement local solutions to address specific business challenges and opportunities.Ensure accurate and timely preparation of financial reports, presentations, and analysis for management and stakeholders.Stay abreast of industry trends, best practices, and regulatory changes to inform decision-making and drive continuous improvement.Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field.Progressive experience in finance, accounting, or related roles, with experience in a team management position.Background in BIG4 companies is valued.Being a Certified Accountant is a plus.Strong leadership and team management skills, with the ability to motivate and inspire others to achieve results.Proven track record of driving financial performance and implementing process improvements.Excellent analytical and problem-solving abilities, with keen attention to detail.Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with stakeholders at all levels of the organization.Proficiency in financial software and ERP systems; advanced Excel skills preferred.Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.

Desafio: O nosso cliente é um grupo líder em eletrodomésticos, informática e telecomunicações, conhecida pelo seu profissionalismo na reparação e manutenção dos seus equipamentos. De momento, estamos a recrutar um técnico apto para prestar assistência técnica em eletrodomésticos de linha branca, ao domicílio, no distrito de Aveiro. É necessário que tenha experiência na reparação de máquinas de lavar roupa, loiça, máquinas de secar, fogões, fornos e frigoríficos. Irá usufruir de um horário fixo de segunda a sexta feira, com folgas ao fim de semana, das 9h às 18h. Temos para oferecer um vencimento fixo, subsídio de alimentação, prémios mensais, viatura fornecida para uso profissional e ainda possibilidade de efetividade na empresa. Se tem experiência nesta área, não hesite e envie o seu CV.

Hello! Are you a Senior Project Manager looking to grow in a team of highly-skilled, top-talent innovators while working on multiple products in a range of industries? If so, Altar may be the right place for you. With us, you’ll help entrepreneurs and business leaders build innovative products that transform their industries, from early-stage MVPs to disruptive satellite products. You’ll have the opportunity to work with a host of entrepreneurs and business leaders, like an ex-Product Owner of YouTube and a former Managing Director of HSBC. Not to mention, exciting companies like the multi-award-winning regtech startup, Apiax or Coca–Cola. As a Senior Project Manager, you’ll help us grow by managing projects in an agile environment. You’ll be responsible for mentoring and motivating the team members to improve processes, facilitating meetings, and decision-making processes, and eliminating team impediments. You’ll report directly to the management team and also provide status reports to customers – following up on escalations in demanding web projects. With us, you’ll not be alone working on these cutting-edge products. You’ll be among a cross-functional team of seasoned Altarions with expertise in a multitude of sectors, from fintech and marketplace to AI and IoT. What You’ll Be Doing: As a Project Manager, you’ll be: Tracking project processes, deliverables, and financials;Preparing and presenting status reports to stakeholders on a regular agreed-upon basis;Managing the relationship with the client;Ensuring that all projects are delivered on time, within the scope, within budget, and within quality;Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility;Ensuring resource availability and allocation;Developing a detailed project plan to track progress;Performing risk management to minimize project risks;Creating and maintaining comprehensive project documentation.The Hands-On Experience We Need You to Bring to the Table: 5+ years of experience as a Project Manager;3+ years of hands-on work experience in the Software Development IndustryPMP certification or training is highly valued (other similar certifications are also great);Fluency in both written and spoken English.  The Extra Experience We’d Love to See: Working knowledge and experience in using agile methodologies, techniques, and frameworks to deliver solutions;Proven experience in managing several teams running in parallel in more than one project.  Here’s The Cutting Edge Tech Stack We Use: Figma – for Design, Prototyping and Design Systems;Angular, React, Vue, Next.js, Gatsby, Typescript/Javascript/Ecmascript, RxJS, HTML, CSS, and SASS – for Front-End development;Redux, Akita, Elf, Observable Store, NgRx, Jotai and Zustain - for State Management;REST, GraphQL - for APIs;Flutter, ReactNative, Ionic, and Nativescript – for Mobile development;Node.js, Express.js – for Back-End development;Python, TensorFlowJS - for Machine Learning;Amazon Web Services, Google Cloud Platform and Azure – for Managed APIs;MongoDB, PostgreSQL, Redis, and InfluxDB (TimeSeries) – for DBA Admin;CircleCI and GitHub Actions - for CI/CD;Docker and Kubernetes - for Containerization Orchestration;Cypress, Jest, and Karma – for Testing;Slack, Jira, Notion, and Confluence –for collaboration and organization.What You Can Expect from our Recruitment Process: Our process starts with us screening your CV. Once we’ve done that you can expect: A one-hour interview with our Recruitment team, so we can get to know you better;A one-and-a-half-hour technical interview to talk about your skills and experience;A final one-hour interview to make sure we’re the right fit for you, and you’re the right fit for us.Once you’ve completed the process we’ll be in touch to let you know whether or not you were successful. If you’re the right fit, we’ll also give you more details on the next steps to becoming an Altarion. What You Can Expect from Working with Us: Full focus on helping you make the most out of life: A competitive salary that aligns with your experience;Health Insurance for you and your household;We need you to be eligible to work in Portugal and live in either Lisbon, Porto, Aveiro or Braga (or be happy to relocate). That being said, we have a remote-first policy with the option to join us in an informal, pet-friendly, office environment in the heart of Lisbon;Flexible working hours;25 days of paid vacation;Team events like weekly Yoga classes, Summer Surf Days, Christmas Dinners and much more.Full focus on helping you make the most out of your Career Detailed career plan with strong growth potential;Training budget to help you achieve your goals more effectively;Global projects with industry-leading clients;A team of top talent innovators and researchers at your side.#LI-Hybrid If you got increasingly excited about Altar while reading this, then we’re just as excited about you!