Estatística de salários por profissão "Técnico Eletrotécnico em Porto"

Oportunidade de integrar uma empresa de referência no seu setor|Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissionalO nosso cliente é uma empresa de instalações especiais, que integra um grande grupo de referência em Portugal.Quando é adjudicada a proposta, extrair do programa de orçamentos definido, todos os mapas relativos a materiais, equipamentos, empregues em obra e passar essa mesma informação ao Diretor de Obra;Sempre que necessário, pode deslocar-se ao local e efetuar medições e estudo da obra e alterar mapa de quantidades;Efetuar a análise do caderno de encargos da proposta que lhe foi atribuida;Verificar os materiais e equipamentos necessários à execução da obra e efetuar a consulta ao mercado, solicitando cotações a diversos fornecedores;Confirmar as medições em suporte de papel ou no computador, criando, caso existam erros e omissões, nova lista de quantidades que será enviada novamente ao cliente pela plataforma, aguardando a sua validação;Elaborar o preço da proposta, colocando no programa de orçamentação utilizado, o preço dos materiais tabelados (tubagens, conduta, acessórios hidráulicos), à medida que recebe as propostas solicitadas acrescentar os valores no CCS/Excel. Efetuar uma estimativa do preço da mão-de-obra, caso não receba propostas.Atualizar o mapa de quantidades após a validação dos erros e omissões. Após a validação do preço final pelo Coordenador de Propostas e Orçamentos, poderá efetuar o fecho da proposta indicando os valores de desconto, encargos indiretos e margem de lucro.Realizar a parte técnica da proposta, utilizando o modelo interno definido, contemplando: a) elaboração do planeamento de obra, b) elaboração do plano de pagamentos e, c) elaboração do cronograma financeiro com os dados do planeamento financeiro efetuar o gráfico com o cronograma financeiro.Elaborar a memória descritiva na qual são colocadas caracteristicas técnicas de todos os equipamentos (marca e modelo), desenhos de equipamentos, referência ao planeamento definido para a obra (datas previstas e modo de execução). Compilar toda a documentação administrativa solicitada na proposta e disponibilizar toda a informação da proposta na plataforma especifica; se for proposta privada é enviado por mail;Sempre que nilo concordarem com a atribuição da classificação no concurso, identificar pontos de discórdia a ser enviada ao Departamento Juridico que efetua a sustentação legal dessa informação que será colocada na plataforma.Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica ou similar (preferencial);Experiência entre 2/3 anos em funções similares;Capacidade de organização;Capacidade de trabalho em equipa.

Oportunidade de integrar uma empresa do ramo industrial|Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissionalO nosso cliente é uma multinacional de referência do setor industrial e dos serviços.Este profissional de Field Service irá integrar a equipa do norte, mas terá mobilidade nacional, participando nas seguintes atividades:Instalação, comissionamento de equipamentos;Manutenção dos equipamentos no cliente e instalação de máquinas de enchimento;Realização de serviços de solução de problemas e busca de falhas no local e por telefoneSupervisão da produção dos equipamentos nas instalações do cliente e formação dos operadores;Criação e gestão de relacionamento positivo com os clientes, incluindo suporte e acompanhamento aos mesmos. Formação técnico-profissional em Automação, Eletromecânica ou similar; formação académica Engenharia Eletrotécnica, eletrónica, eletromecânica ou similar;Conhecimentos ou experiência em automação;Conhecimentos em PLC´s (parameteriação).Conhecimentos na vertente elétrica; Experiência com máquinas de enchimento é uma grande vantagem;Conheicmentos de inglês (intermediário ou fluente);Bons conhecimentos em Microsoft Office, na ótica de utilizador;Responsabilidade, dinamismo, organização e boa capacidade para trabalho em equipa.Disponibilidade para deslocações (norte), pontualmente outras geografias.

A Randstad é a empresa número 1 no setor de recursos humanos a nível mundial e líder em Portugal. Com presença em todo o país, conta com oportunidades de emprego para diferentes setores de atividade, como indústria, serviços de apoio ao cliente e vendas, tecnologias da informação, finanças e banca, hotelaria, turismo e restauração, recursos humanos, entre outras.Aqui vais encontrar a tua próxima oportunidade profissional! #humanforwardA Randstad encontra-se a recrutar um Técnico de Redes, para contratação directa, para uma empresa no Porto.Regime hibrido (3 dias presenciais; 2 dias remotos).Este profissional irá desenvolver soluções de redes e telecomunicações. Assegurar a gestão das infraestruturas de redes de dados, equipamentos e serviços de telecomunicações, garantir as boas práticas e níveis de serviço.descrição da função/job description- Gerir e administrar redes de comunicações WAN e LAN, infraestruturas, equipamentos e serviços de comunicações.- Gerir a manutenção das redes de comunicações, de voz e dados (fibra ótica e outras) e a implementação de melhorias e evoluções.- Gerir a configuração de equipamentos de routing, switching, wi-fi e voip.- Garantir a supervisão da rede, equipamentos e conectividades.- Assegurar o cumprimento dos requisitos dos PCQs e respetivas obrigações de reporte.- Assegurar o diagnóstico, resolução de avarias e resolução de problemas relacionados com redes de dados e telecomunicações.- Gerir acessos, ligações e circuitos de dados, incluindo conectividades com entidades externas.- Desenvolver e coordenar projetos, definição de requisitos, pareceres técnicos e análises custo/benefício.- Gerir, coordenar e fiscalizar a atividade dos prestadores de serviços externos.requisitos/requirements- Licenciatura em Engenharia de rede/telecomunicações ou similar (requisito obrigatório).- Mais de 2 anos de experiência na área de Redes e/ou Telecomunicações (requisito obrigatório).- Conhecimentos de Protocolos e Tecnologias de Redes: TCP/IP, Ethernet, MPLS, VLAN, VPN, IPSec, Call Manager, SD-WAN, SNMP, VoIP (requisito obrigatório).- Certificação CCNA/CCNP (valorizado).- Experiência em gestão de projetos e gestão da manutenção.- Comunicação, negociação, análise e resolução de problemas, trabalho em equipa.- Disponibilidade para deslocações nacionais (requisito obrigatório).oferta/offerContracto sem termo, subsidio de alimentação (9€ / dia de trabalho em cartão refeição), seguro de saúde, seguro de vida, premio anual.para se candidatar/to applylocation_RP-2024-147992 Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/481389/tecnico-de-redes

Técnico de Helpdesk (M/F)   A Universidade Católica Portuguesa – Centro Regional do Porto encontra-se em processo de recrutamento de Técnico(a) de Helpdesk para integrar a Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação (DSTI).   Principais responsabilidades: Apoio técnico de 1ª linha (telefónico e presencial) a alunos, professores e colaboradores;Diagnóstico e resolução de problemas de software e hardware;Registo e acompanhamento de tickets em plataforma ITSM;Instalação de equipamentos informáticos (Windows, MacOs);Instalação de software científico;Configuração de impressoras, telefones IP, acessos WiFi e VPN;Instalação e suporte a ferramentas de Office 365;Apoio técnico a equipamentos de sala de aula (videoprojector, webcam, ecrã interativo);Registo e manutenção de parque informático.  Requisitos: Curso Técnico-Profissional em Informática;Experiência profissional mínima de 3 anos em funções equivalentes;Bom nível de inglês oral e escrito.Formação em ITIL (preferencial).  Apresentação de candidatura: Deverá formalizar a candidatura com a submissão do curriculum vitae, certificados de habilitações e carta de motivação através do seguinte formulário: ou do tel.: +351 226196239 Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/482149/tecnico-de-helpdesk

Empresa do setor automóvel. |Procura um Técnico de Payroll que poderá ser integrado permanentemente. Um cliente do setor automóvel com uma estrutura de grande dimensão.Garantir a recolha de todos elementos necessários ao processo administrativo de admissão de colaboradoresRegistar o tempo de trabalho (anomalias: ausências, trabalho extra e outros) dos colaboradores do grupoDisponibilizar informação para preparação de mapas mensais e indicadores de gestãoEsclarecer sobre questões sobre Legislação LaboralProceder à execução de penhoras ou outros cortes com reflexo no salários dos colaboradores gerindo a elaboração e envio da documentação inerenteRegistar todas as atividades inerentes aos procedimentos disciplinaresGarantir a gestão contratual; proceder às exigências legais em caso de desvinculação; gerir renovações de contrato e contratos sucessivos em articulação com a acessória jurídico-laboralRealizar todos os procedimentos inerentes ao Processamento SalarialAssegurar o exame de admissão de medicina no trabalhoRealizar o processo relativo à admissão e saída de colaboradoresAssegurar a manutenção e atualização da informação disponível nas aplicações informáticasApurar os valores relativos ao fecho de contas dos colaboradoresElaborar contratos individuais de trabalho e restante documentação inerente à admissão de colaboradoresAcompanhar e responder a todas as solicitações de organismos externosExperiência na área mínima de 3 anosExperiência em SAP HCM Conhecimentos de Excel e Word (nível avançado) Conhecimentos de Legislação Laboral e experiência em fechos de contas) Capacidade para trabalhar em EquipaSólidos conhecimentos em InglêsElevado sentido de responsabilidadeComunicar de forma clara e eficaz

Oportunidade de integrar uma empresa do ramo industrial|Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissionalO nosos cliente é uma empresa multinacional de referência do seu setor.Este profissional de Field Service irá integrar a equipa do norte, mas terá mobilidade nacional, participando nas seguintes atividades:Instalação, comissionamento de equipamentos;Manutenção dos equipamentos no cliente e instalação de máquinas de enchimento;Realização de serviços de solução de problemas e busca de falhas no local e por telefoneSupervisão da produção dos equipamentos nas instalações do cliente e formação dos operadores;Criação e gestão de relacionamento positivo com os clientes, incluindo suporte e acompanhamento aos mesmos.Formação técnico-profissional em Automação ou similar; formação académica Engenharia Eletrotécnica, eletrónica ou similar;Conhecimentos ou experiência em automação (preferencial, mas não obrigatório);Conhecimentos de inglês (intermediário ou fluente);Bons conhecimentos em Microsoft Office, na ótica de utilizador;Responsabilidade, dinamismo, organização e boa capacidade para trabalho em equipa.Disponibilidade para deslocações (norte), pontualmente outras geografias.