Estatística do mercado de trabalho em Faro

Hotelaria|AlgarveEmpresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Diretor(a) de Recursos Humanos.Liderar o departamento e respetiva equipa;Desenvolver e implementar estratégias de RH;Assegurar a gestão do ciclo de recursos humanos, garantindo fluidez nos processos de recrutamento e seleção, gestão de benefícios e compensação, avaliação de desempenho e formação e desenvolvimento;Identificar áreas de melhoria e oportunidades para otimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;Garantir conformidades legais das práticas e políticas vigentes;Implementar métricas indicadores de recursos humanos, para suporte à tomada de decisão.Licenciatura em gestão de recursos humanos ou similar;Experiência mínima de 5 anos em funções similares;Conhecimento sólido da lei laboral;Agilidade para gerir várias tarefas e projetos em simultâneo;Capacidade de se adaptar e motivar-se num ambiente e negócio em mudança;Excelente capacidade relacional e de gestão de equipas;Proatividade, postura enérgica e foco na resolução de problemas;Capacidade de tomar decisões em contextos de elevado dinamismo;Fluência em inglês.

Finance|AlgarveEmpresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Diretor/a Financeiro/a.Coordenar toda a área financeira;Desenvolver e implementar estratégia financeira da empresa;Assegurar o report à administração e acionistas;Monitorizar e reportar indicadores financeiros e de gestão;Preparar e acompanhar o orçamento anual e os forecasts periódicos;Coordenar a contabilidade;Assegurar a correta entrega e cumprimento das obrigações fiscais;Coordenar a tesouraria e gestão de cash-flow;Gerir relação com entidades bancárias;Participar ativamente na otimização de processos contabilísticos, financeiros e de gestão.Formação superior em finanças, contabilidade ou similar. MBA será valorizado;Experiência em funções similares;Forte conhecimento financeiro e capacidade analítica;Excelentes habilidades de liderança e gestão de pessoas;Capacidade demonstrada para impulsionar a estratégia financeira, fornecer insights estratégicos e fazer recomendações baseadas em dados;Experiência em planeamento financeiro, orçamentação, previsão e análise financeira;Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade para envolver e influenciar efetivamente os stakeholders em todos os níveis;Fluência em inglês;Agilidade e adaptabilidade num ambiente empresarial acelerado;Elevado nível de integridade, ética e profissionalismo.

THE PRIME ENERGIZE HOTELS O hotel localizado em Monte Gordo, procura novos talentos para a equipa. Se gosta de desafios, é altamente motivado(a) e apaixonado(a) pela hotelaria, é um(a) entusiasta da vida activa, adora comunicar, é criativo(a) na apresentação de soluções, focado(a) e orientado(a) para o trabalho em equipa e no serviço ao cliente, então deverá enviar a sua candidatura. Características preferenciais de perfil: - Experiência comprovada na função; - Formação na área de restaurante e bar; - Domínio do Inglês falado e escrito; - Competências de comunicação e de relacionamento interpessoal; - Proactividade, dinamismo e autonomia; - Forte orientação para o cliente e qualidade no serviço. Vantagens Prime: - Remuneração compatível com a função; - Integração em equipa jovem e dinâmica; - Excelente ambiente de trabalho; - Refeições incluídas no hotel; - Formação contínua.

THE PRIME ENERGIZE HOTELS O hotel localizado em Monte Gordo - Vila Real de Santo António, procura novos talentos para a equipa. Se gosta de desafios, é altamente motivado(a) e apaixonado(a) pela hotelaria, é um(a) entusiasta da vida activa, adora comunicar, é criativo(a) na apresentação de soluções, focado(a) e orientado(a) para o trabalho em equipa e no serviço ao cliente, então deverá enviar a sua candidatura. Características preferenciais de perfil: - Experiência comprovada na função; - Formação na área de Pastelaria; - Responsabilidade, profissionalismo e dedicação; - Competências de comunicação e de relacionamento interpessoal; - Proactividade, dinamismo e autonomia; - Forte orientação para o cliente e qualidade no serviço. Vantagens Prime: - Remuneração compatível com a função; - Integração em equipa jovem e dinâmica; - Excelente ambiente de trabalho; - Refeições incluídas no hotel; - Formação contínua. Esperamos poder contar com o seu contributo para fazer crescer a equipa

O Grupo Orona, empresa do sector de Elevação a nível nacional e internacional, seleciona um/a Técnico/a de Manutenção de Elevadores, para o seu centro de trabalho do Algarve, o/a qual será responsável pela execução do serviço de manutenção e reparações de elevadores. Funções principais: Serviços de Manutenção em equipamentos de elevação Conhecimento técnico dos produtos e do processo Planeamento e controlo do processo Melhoria contínua do processo e do serviço Perfil do candidato/a: Experiência na manutenção e avarias em elevadores (preferencial) Experiência em manutenção (mesmo que escolar) Capacidade de trabalho e de aprendizagem Responsável Trabalho de equipa 12º Ano de Escolaridade Carta de Condução Oferecemos: Projecção de futuro profissional dentro da organização Desafios e crescimento permanente Pacote de benefícios atrativo e com evolução Formação contínua a cargo da empresa. Candidaturas devem ser enviadas para: rh [email protected] com

A Integer é uma empresa portuguesa de consultoria especializada em Tecnologia e Sistemas de Informação. O nosso negócio principal é serviços de outsourcing de TI, software, projetos nearshore, e soluções à medida. Somos parceiros dos principais atores tecnológicos a nível mundial e trabalhamos com empresas nacionais e multinacionais de várias indústrias. A maioria dos projetos em que participamos estão em Portugal, no Brasil, e um pouco por toda a Europa. O que nos distingue é a experiência da nossa equipa, o nosso talento tecnológico e relação de proximidade que temos com os nossos consultores! Temos um desafio para ti! Procuramos um Técnico de Suporte para um projeto de referência no mercado.  Regime: Presencial Requisitos: Experiência com manutenção N1 e N2 ao nível de SW;Experiência com gestão de contrato de manutenção;Experiência com sistema de portagem free flow;Conhecimentos de Linux, DB, SQL, redes e sistemas (máquinas virtuais, DNS, etc.);Qualificação em segurança e saúde para trabalhos em estrada e altura serão valorizados.  Se tens o #amazINg tech talent, envia-nos o teu CV para 

Project Manager|AlgarveEmpresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Project Manager.Acompanhar os projetos nas diferentes fases;Coordenar equipas de projeto, arquitetura e especialidades;Interagir com entidades envolvidas nestes processos;Gerir contratos com outros parceiros;Representar dono de obra junto dos subempreiteiros.Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou outras similar;Experiência profissional superior a 3 anos em obra, preferencialmente ligada ao imobiliário;Conhecimentos na interpretação de desenhos técnicos associados a projetos de construção;Bons conhecimentos de informática em Office e Autocad;Fluência em inglês.

Revenue|AlbufeiraEmpresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Revenue Manager.Definir estratégia de revenue do espaço;Participar nas estratégias de vendas;Definir e ajustar pricing;Business plan e forecast;Analisar resultados semanais e mensais;Elaboração de reportes.Licenciatura em gestão hoteleira ou similar;Experiência profissional em funções similares;Experiência na gestão e motivação de equipas;Fluente em inglês;Bons conhecimentos do software Microsoft Office;Boa capacidade de comunicação, atenção ao detalhes e proativo;Forte capacidade financeira e analítica.

Gosto e apetência para trabalhar em Moda | Experiência em gestão de equipas|Empresa de referência no sector do Retalho de Moda e AcessóriosO nosso Cliente é uma empresa de referência no sector do Retalho de Moda e Acessórios.Integrando a equipa de gestão, este/a Assistant Store Manager - Fashion & Accessories terá como principais responsabilidades:Gestão da operação diária, delegando tarefas, orientando-as e garantindo que tudo corre de acordo com o expectável;Gestão, acompanhamento, formação e motivação da equipa, provomendo, sempre que possível, a sua progressão;Alinhamento comercial com a equipa de marketing, procurando que o layout da loja seja o mais actualizado e em linha com as últimas tendências, espelhando igualmente a autencididade de cada peça;Apoio à tomada de decisão, participando nas análises diárias e controlo da conta de exploração e objetivos;Apoio no controlo de stocks e realização de inventários, assim como reposição;Apoio na contratação de novos elementos para a equipa, apoiando a sua integração aquando o recrutamento;Participação em projetos ad-hoc.Enquanto Assistant Store Manager - Fashion & Accessories, terá de ser/ter:Experiência comprovada na função ou em funções similares, garantindo a autonomia na realização das tarefas acima mencionadas;Experiência comprovada na gestão de equipas, demonstrando gosto e apetência pela mesma;Gosto comprovado pela Moda, demonstrando conhecimento sobre a mesma;Foco em resultados e orientação para objetivos;Competências para a gestão da operação, demonstrando habilidades comerciais fortes;Facilidade em comunicar com qualquer tipo de público;Foco na solução vs. problema, e forte capacidade para gerir conflitos;Conhecimentos da língua inglesa serão valorizados;Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Gosto e apetência para trabalhar em Moda | Experiência em gestão de equipas|Empresa de referência no sector do Retalho de Moda e AcessóriosO nosso Cliente é uma empresa de referência no sector do Retalho de Moda e Acessórios.Integrando a equipa de gestão, este/a Assistant Store Manager - Fashion & Accessories terá como principais responsabilidades:Gestão da operação diária, delegando tarefas, orientando-as e garantindo que tudo corre de acordo com o expectável;Gestão, acompanhamento, formação e motivação da equipa, provomendo, sempre que possível, a sua progressão;Alinhamento comercial com a equipa de marketing, procurando que o layout da loja seja o mais actualizado e em linha com as últimas tendências, espelhando igualmente a autencididade de cada peça;Participação na tomada de decisão, participando nas análises diárias e controlo da conta de exploração e objetivos;Participação no controlo de stocks e realização de inventários, assim como reposição;Participação na contratação de novos elementos para a equipa, apoiando a sua integração aquando o recrutamento;Gestão de projetos ad-hoc.Enquanto Assistant Store Manager- Fashion & Accessories, terá de ser/ter:Experiência comprovada na função ou em funções similares, garantindo a autonomia na realização das tarefas acima mencionadas;Experiência comprovada na gestão de equipas, demonstrando gosto e apetência pela mesma;Gosto comprovado pela Moda, demonstrando conhecimento sobre a mesma;Foco em resultados e orientação para objetivos;Competências para a gestão da operacional e analítica, demonstrando habilidades comerciais fortes;Facilidade em comunicar com qualquer tipo de público;Foco na solução vs. problema, e forte capacidade para gerir conflitos;Conhecimentos da língua inglesa serão valorizados;Disponibilidade para trabalhar por turnos.