Estatística de salários por profissão "Farmacêutico Responsável em Distrito de Lisboa"

Qualidade / Indústria / Segurança / Ambiente|Excelentes capacidades de comunicaçãoO nosso cliente é uma organização de referência do sector IndustrialCoordenar o desenvolvimento, implementação, actualização e melhoria do Sistema Integrado de Gestão de Qualidade, Ambiente e Segurança;Definir a Política da Qualidade, Ambiente, Saúde e Segurança;Assegurar a promoção para a consciencialização para com os requisitos dos equipamentos, éreas internas, cliente, preservação do meio ambiente e perigos e riscos;Definir e apoiar na identificação os Objectivos, Metas, Indicadores e Programa de Gestão da Qualidade, Ambiente, Saúde e Segurança em colaboração com a Gestão de Topo e com as restantes Direcções;Acompanhar e avaliar acções de melhoria, correctivas e preventivas e identificar situações de não conformidade;Aprovar o Programa e Planos de Auditoria, Inspecções de Segurança e Avaliação da Conformidade Legal Internos;Assegurar o acompanhamento de técnicos QAS nos trabalhos / serviços prestados de acordo com o caderno de encargos;Cumprir as normas internas de higiene e segurança no trabalho e as boas práticas ambientais bem como as regras do Sistema Integrado (segregação de resíduos, condução económica, boas práticas no consumo energético, papel e de água, uso de EPI e máquinas, respeito da sinalização existente).Formação Superior em Engenharia Química, Mecânica ou Produção Industrial;Mínimo de 5 a 8 anos de experiência profissional na função;Privilegia-se, profissional, com apetência para desenvolver e implementar processos de gestão de Melhoria Contínua;Bons conhecimentos das metodologias de Quality Assurance (FMEA, SPC, PDCA, DMAIC, 6 Sigma, PQP);Fortes conhecimentos em ambiente, higiene e segurança no trabalho no sector industrial;Conhecimento de legislação industrial, ambiental e de higiene e segurança no trabalho;Conhecimento das normas de qualidade, ambiente e segurança (SO 14001, ISO 9001);Bons conhecimentos de inglês.

Multinacional|Gestão de equipasO nosso cliente é uma multinacional de referência, líder no seu setor de actividade.O candidato seleccionado terá como principais responsabilidades:Promover o desenvolvimento, acompanhamento e orientação das equipas, coordenando as ações e timings;Identificar potenciais melhorias nos processos de Transportes, quantificá-las e determinar a sua viabilidade e rentabilidade;Aplicação, definição e análise de métricas e KPI's, para o desenvolvimento e aplicação de custos e pricings de transportes.Definir a estratégia e acompanhamento dos pedidos de cotação com fornecedores, delegando na equipa o analisar, negociar e decidir adjudicações de Transportes e/ou serviços em função do preço, tempo de entrega, qualidade, entre outros;Participar activamente na implementação de projectos em linha com as directrizes da Empresa;O candidato ideal deverá ter o seguinte perfil:Licenciatura em Gestão, Engenharia, Logística ou equivalente (preferencial);Experiência de 5 anos em funções similares;Domínio oral e escrito de Inglês (Preferencial);Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador;Competências de comunicação, negociação e organização.

A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas. Connosco irás contactar diretamente com um projeto da área da banca portuguesa de referência, com um grande posicionamento na área de empresas e retalho. Aqui poderás fazer parte de uma equipa dinâmica, diversa, transparente e com uma abordagem focada no cliente. Procuramos um(a) Responsável de Analytics e Infraestrutura (Compliance) para este projeto na área da banca, em Oeiras (Híbrido).Responsabilidades: - Garantir a automatização processos / metodologias de controlo de qualidade de dados e modelos;- Controlar o desenvolvimento de dashboads e scorecards para apoio à decisão;- Apoiar no desenvolvimento de modelos analíticos e preditivos e calibração das aplicações informáticas de suporte à atividade do departamento;- Garantir a criação e manutenção de bases de dados de informação;- Suportar a avaliação de soluções aplicacionais externas. Requisitos: - Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Empresas, Engenharia ou Gestão Informática;- Experiência em Gestão de Projetos / PMO;- Experiência com ferramentas do mercado e suporte à atividade dos Departamentos de Compliance (Fiserv, Fircosoft, AML Manager);- Conhecimento avançado de programação em Python ou R ou SAS e domínio de Sistemas de Bases de Dados, incluindo SQL;- Conhecimentos em Advanced Analytics / Data Mining / Modelação preditiva / Machine Learning;- Conhecimento das ferramentas do MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) e Power BI;- Capacidade de análise e sentido crítico;- Conhecimentos de inglês.O que oferecemos? - Seguro de Saúde;- Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários;- Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;- Processo de onboarding remoto;- Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;- Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;- Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós! Candidaturas:Submete a tua candidatura aqui. Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/481714/responsavel-de-analytics-e-infraestrutura-compliance

Excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional|Contabilista CertificadoO nosso cliente é uma das maiores Agências Globais de Publicidade e Comunicação.Realizar o registo contabilístico de faturas, de acordo com os normativos legais e internos em vigor; Efetuar a faturação a clientes bem como o controlo de custos dos trabalhos;Realizar reconciliações bancárias e de terceiros; Preparar declarações fiscais mensais (IVA, retenções na fonte e outros);Elaborar mapas de exploração gerais e por centros de custo; Elaborar reports periódicos de acordo com as necessidades do cliente; Preparar as demonstrações financeiras;Garantir o fecho de contas bem como os respetivos relatórios de contas.Licenciatura em contabilidade, gestão, economia (ou noutra área similar);Experiência profissional entre 3 a 5 anos em funções similares;Contabilista Certificado (obrigatório);Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office, sobretudo ao nível de word e excel;Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2);Capacidade analítica, dinamismo e espírito crítico;Excelente capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;Excelente capacidade de organização e prioritização de tarefas;Perfil dinâmico e inovador.

Responsável de Customer Satisfaction | Eletrecidade e Gás|Lisboa, PortugalO nosso cliente, resultante da união de duas empresas no mercado liberalizado há mais de 10 anos no sector energético, é uma Joint Venture de duas empresas experientes.Elaboração de propostas para clientes.Preparação, acompanhamento e processamento de contratos de fornecimento de eletricidade e gás.Manutenção da base de dados de clientes.Gestão de alterações contratuais (mudanças de titularidade, de potência, etc).Gestão de documentação de clientes.Elaboração de relatórios e informes.Atendimento aos comerciais e forças de vendas externas.Preparação de liquidações e comissões dos comerciais e forças de vendas.Receção de chamadas e emails dos clientes ou futuros clientes da empresa de energia, para qualquer tipo de informação, reclamação, gestão ou consulta que desejem efetuar.Desenvolvimento e implementação de processos para a gestão do atendimento aos clientes.Coordenação e gestão de pedidos a organismos oficiais.Análise e relatórios para a Direção.Acompanhamento da regulamentação e mudanças normativas.Formação Profissional de Nível Médio/Superior em Engenharia (preferencial).Domínio avançado de Excel.Nível avançado em Office.Experiência prévia mínima de 2 anos em cargo semelhante.Perfil com capacidade de organização de tarefas e de planeamento para expandir o departamento conforme o crescimento.Capacidade de comunicação (tanto verbal como escrita).Conhecimento técnico médio no setor energético.Conhecimento médio da legislação do mercado energético português, com valorização do conhecimento legislativo na área de atendimento ao cliente (tanto a nível empresarial como particular).Conhecimento de espanhol a nível médio é valorizado.

Eletricidade e Gás|Lisboa, PortugalO nosso cliente, resultante da união de duas empresas no mercado liberalizado há mais de 10 anos no sector energético, é uma Joint Venture de duas empresas experientes.Gestão ATR:Registo e gestão de ficheiros com as distribuidoras (registos, cancelamentos, cortes, alterações contratuais).Gestão das leituras de consumo recebidas.Gestão de pedidos, reclamações e incidentes com a distribuidora.Relatórios de relatórios oficiais.Controlo de renovações e vencimentos de contratos.Análise e relatórios para a direção.Acompanhamento da regulamentação e mudanças normativas.Faturação de Eletricidade e Gás:Preparação, revisão e envio da faturação dos clientes de eletricidade e gás (conhecimento de tarifas, liquidações, penalizações, etc).Resolução de incidentes de faturação.Revisão da faturação emitida (revisão do ciclo, controlo de créditos, clientes com múltiplas faturas).Controlo de faturação pendente, geração e acompanhamento de reclamações.Controlo de medidas.Acompanhamento da regulamentação e mudanças normativas.Formação Profissional de Nível Médio/Superior em Engenharia (preferencial).Domínio avançado de Excel.Conhecimento de XML.Facilidade e conhecimento avançado das plataformas de intercâmbio com as distribuidoras e organismos oficiais em Portugal.Perfil com capacidade de organização de tarefas e de planeamento para expandir o departamento conforme o crescimento.Conhecimento técnico no setor energético.Conhecimento médio da legislação do mercado energético português.Conhecimentos de espanhol a nível médio é valorizado.

Gestão de Operações|ProduçãoO nosso cliente é uma empresa de referência na área dos media.O candidato selecionado terá as seguintes responsabilidades:Acompanhar e gerir os processos logísticos e administrativos;Responsável por produção e afixação de campanhas;Gerir os parceiros;Realizar a ponte com vários departamentos internos;Análise qualitativa e implementação de planos de ação;Assegurar um nível de serviço de excelência.O candidato ideal deverá ter o seguinte perfil:Formação superior em Logística, Gestão, Transporte, ou similar (Preferencial);Experiência mínima de 1 a 3 anos em gestão de processos e/ou operações;Capacidade de comunicação, planeamento e organização;Capacidade de liderança e trabalho em equipa;Bons conhecimentos informáticos: Excel e Outlook (Mandatório).

Colaborador responsável M/F LISBOA c/exp. capacidade de organizar Z. TURISTICA Email:[email protected]

As suas responsabilidades na C and AReportará directamente ao Gerente de Loja e, por sua vez, gerirá a equipa e terá responsabilidades.Como pessoa de apoio ao gestor, será responsável porstylelist:style:type:square::Orientação para o cliente: onde assegurará a orientação/atenção correcta da equipa para o cliente.:Ajudar na obtenção dos resultados de vendas propostos, detectando e optimizando as oportunidades de vendas. Assegurar o acompanhamento e análise dos Kpis, dando feedback contínuo ao Director de Loja.:Apoio ao marketing e ao merchandising visual.:Pessoas e equipa: onde assegurará a formação, a motivação e o acompanhamento da equipa.:Assegurar as prioridades diárias definidas na sala de vendas. Conhecer o produto disponível na loja e tomar iniciativas de promoção dos produtos.O que esperamos de sistylelist:style:type:square::Ter, pelo menos, 3 anos de experiência numa posição semelhante à de assistente de direcção no sector do comércio a retalho e da moda.stylelist:style:type:square::Está habituado a trabalhar com um elevado volume de trabalho.:Tem uma forte orientação para o cliente e para a equipa.:É desejável ter formação superior. Especialmente em Comércio e Marketing ou Administração de Empresas.:Conhecimentos de informática: Utilizador de aplicações de escritório (Word, Excel, Access, correio electrónico, etc.).:Um nível elevado de inglês seria uma vantagem.:Está disponível para 2 meses de formação nas lojas C and A de todo o país.Se é una persoa dinAmica, partilha os nossos valores, acredita no nosso projecto, tem uma paixão pela moda, pelo comércio e pelo cliente, aprecia o trabalho em equipa e é positivo, chegou o momento de se juntar a uma grande empresa.O que podemos oferecer:lhe na C and ANa C and A somos movidos pelos nossos valores, adoramos a união, tratamo:nos uns aos outros com respeito e encorajamos toda a gente a trazer novas ideias para a mesa. Preocupamo:nos com o seu bem:estar e desenvolvimento pessoal. Receberá:stylelist:style:type:square::Um salário competitivo.:Contrato permanente. 40 horas por semana.:A pessoa seleccionada receberá formação durante 2 meses nas lojas C and A. Esta formação terá lugar numa loja C and A diferente, pelo que poderá ser necessário deslocar:se a outra cidade para a formação.:Um desconto para funcionários.:Connosco, tem muitas oportunidades de crescimento. Pode querer tornar:se gestor de loja ou passar para uma posição de nível de entrada num dos nossos escritórios.:2 meses de formação nas lojas C and A.Somos obcecados pelo cliente. Se é o seu caso, junte:se a nósThe future looks like youA C and A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração equilibrado em termos de género, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva onde todos podem dar o seu melhor. Não discriminamos com base na idade, deficiência, identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar ou qualquer outra característica protegida. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. As pessoas de grupos sub:representados são incentivadas a candidatar:se.

Forte ligação ao negócio.e reporte ao Diretor Financeiro|Oportunidade para desenvolvimento e crescimento profissionalGrupo de referência no setor da restauraçãoGestão de equipa Classificação e lançamento de documentos contabilísticosReconciliação de contas bancáriasGestão de contas correntesPreparação das declarações fiscaisPreparação do fecho do anoOrganização e arquivo de documentação contabilísticaElaboração / Realização de reconciliações bancárias, contas clientes e fornecedoresPreparação e execução de mapas, ficheiros e informação de obrigatoriedade legal para a AT e SSConsolidação de contasReporte direto ao Diretor FinanceiroFormação superior em Contabilidade (fator obrigatório)Pertencer à Ordem dos ContabilistasExperiência anterior na função de 5 anos (fator preferencial)Bons conhecimentos do Software SAPBons conhecimentos em inglês (fator preferencial)Sentido de responsabilidade e trabalho de equipaBoa capacidade de organização/gestão de tarefas e prioridades