Estatística de salários por profissão "Marketing Manager em Distrito de Lisboa"

Project Manager | Energy Products|Energy | RenewablesInternational organization.Manage the project related with the new product or services that accelerate energy transition though adoption of the final user, being new business models, new or improved hardware, firmware, software.Start to finish project ownership and interaction with internal teams and external teams, from specification to design, prototype, and manufacturingLead from specification to design, prototype, and manufacturingLead the discovery of opportunities for financing projects and support its developmentPromote and create relationships with technical or business partnershipsWork with the development teams to specify requirements and scopeDefine resources (opex, capex and team) to create a roadmap for product/service developmentManage outsourcing if applicableStrong knowledge on the energy sector, focusing on client facing solutions 5-10 years of knowledge in the project management and development in the energy industry, focusing on client solutionsDegree in Engineering related fieldsFluent English

multinacional|IndústriaO nosso cliente é uma multinacional de referência, líder no seu sector de actividade.O candidato seleccionado terá como principais responsabilidades:Análise, criação e desenvolvimento da cadeia de abastecimento das diferentes unidades, tanto a nível interno como externo;Análise e acompanhamento dos pedidos, juntamente com os departamentos envolvidos, de modo a aumentar a assertividade e qualidade do requisito;Análise dos processos e avaliação de necessidades de melhoria.Determinar as melhores soluções a implementar, analisando e usando as melhores práticas do setor;Reunir-se com todos os stakeholder de modo a determinar os requisitos necessários a implementar;Fornecer suporte e liderar oportunidades de otimização para melhorar as operações na cadeia de abastecimento;Assegurar um nível de serviço de excelência em todas as unidades;O candidato ideal deverá ter o seguinte perfil:Formação superior em Gestão, Logística ou Engenharia (preferencial);Experiência mínima de 5 anos em funções similares;Bons conhecimentos informáticos;Fluente em Inglês;Experiência e conhecimento no sector industrial;Capacidade de comunicação, planeamento, organização e trabalho em equipa.

Your connection with Aubay starts in the following lines:Aubay Portugal is a multinational French company, in Portugal since 2007. We have offices in Lisbon and Oporto and we are a specialized consultant in Management, Implementation, Development and Maintenance of Information Systems. We have more than 150 active partners and we operate in sectors such as banking, insurance, telecommunications, services, energy and transports. What are we looking for? Minimum of 2 years working as project manager/release manager in IT projects.Proficiency in understanding the software development lifecycle, including requirements gathering, coding, quality assurance, and deployment processes.Proficiency in tools such as Jira, GitLab, GitHub, Excel, and Power BI for reporting purposes.Ability to work with multiple projects and the capacity to drive outcomes within release cycles.What do we have to offer you? Health Insurance;Feedback&Coffee – the system that includes Aubay’s Performance Management Cycle, with regular moments of feedback and the Career Progression Model;Possibility of working remotely;A Training Academy designed to think of you and your needs. You can count on technical and behavioural training sessions (e-Learning and classroom), Meet&Techs, Webinars and Mentoring;Events and Teambuildings.What makes us different? Our organizational culture is based on values such as transparency, team spirit, regular feedback and continuous learning;Reference prizes and birthday present;Lounge;We don’t have a dress code;We know your name and all address each other informally;Coffee and varied snacks at your disposal;You will grow in good company. Isn’t this one of the ways in which to develop professionally? If we got your attention, we now hope to spark your enthusiasm. Ready for the first phase? We are waiting for you at

Oportunidade de fazer parte de projeto dinâmico e em crescimento|Oportunidade de trabalhar com diferente tipologia e escala de projetosO Nosso parceiro é um grupo empresarial dinâmico e com um portfólio de ativos disperso por diferentes tipologias, destacando-se projetos no setor da educação, residencial e hotelaria. Com o intuito de responder internamente a projetos de construção / remodelação nos seus ativos, pretende identificar no mercado um Project Manager.Responsabilidades:Apoio técnico para as necessidade de licenciamento de novos projetos imobiliários junto das respetivas entidades e nas diferentes etapas do ciclo;Preparar, lançar e analisar os concursos para projetistas, empreiteiros e fiscalização;Acompanhamento das obras e respetivas reuniões, assegurando que estão a ser cumpridos os timings, a qualidade e o budget do projeto.Trabalhar em soluções técnicas inovadoras e desafiadores para tornar o produto único e dinâmico;Coordenar-se internamente em equipa multidisciplinar no sentido de fluir o projeto;Assegurar que a fase de execução é desenvolvida com normalidade, mantendo um reporte interno do desenvolvimento dos trabalhos.Assegurar que a manutenção do portfólio existente é realizada através da rede de fornecedores contratados.Perfil:Licenciatura / Mestrado em Engenharia Civil e experiência relevante em contexto similar superior a 5 anos;Membro efetivo da Ordem dos Engenheiros;Capacidade de planeamento e gestão de equipas multidisciplinares;Experiência na preparação, lançamento e análise de propostas recebidas no âmbito de concursos de Empreitada, Fiscalização/ Gestão de Projeto e equipa projetistas;Orientado para o cumprimento de objetivos;Experiência de relacionamento com as entidades licenciadoras;Inglês Fluente

As suas responsabilidades na C and AReportará directamente ao Gerente de Loja e, por sua vez, gerirá a equipa e terá responsabilidades.Como pessoa de apoio ao gestor, será responsável porstylelist:style:type:square::Orientação para o cliente: onde assegurará a orientação/atenção correcta da equipa para o cliente.:Ajudar na obtenção dos resultados de vendas propostos, detectando e optimizando as oportunidades de vendas. Assegurar o acompanhamento e análise dos Kpis, dando feedback contínuo ao Director de Loja.:Apoio ao marketing e ao merchandising visual.:Pessoas e equipa: onde assegurará a formação, a motivação e o acompanhamento da equipa.:Assegurar as prioridades diárias definidas na sala de vendas. Conhecer o produto disponível na loja e tomar iniciativas de promoção dos produtos.O que esperamos de sistylelist:style:type:square::Ter, pelo menos, 3 anos de experiência numa posição semelhante à de assistente de direcção no sector do comércio a retalho e da moda.stylelist:style:type:square::Está habituado a trabalhar com um elevado volume de trabalho.:Tem uma forte orientação para o cliente e para a equipa.:É desejável ter formação superior. Especialmente em Comércio e Marketing ou Administração de Empresas.:Conhecimentos de informática: Utilizador de aplicações de escritório (Word, Excel, Access, correio electrónico, etc.).:Um nível elevado de inglês seria uma vantagem.:Está disponível para 2 meses de formação nas lojas C and A de todo o país.Se é una persoa dinAmica, partilha os nossos valores, acredita no nosso projecto, tem uma paixão pela moda, pelo comércio e pelo cliente, aprecia o trabalho em equipa e é positivo, chegou o momento de se juntar a uma grande empresa.O que podemos oferecer:lhe na C and ANa C and A somos movidos pelos nossos valores, adoramos a união, tratamo:nos uns aos outros com respeito e encorajamos toda a gente a trazer novas ideias para a mesa. Preocupamo:nos com o seu bem:estar e desenvolvimento pessoal. Receberá:stylelist:style:type:square::Um salário competitivo.:Contrato permanente. 40 horas por semana.:A pessoa seleccionada receberá formação durante 2 meses nas lojas C and A. Esta formação terá lugar numa loja C and A diferente, pelo que poderá ser necessário deslocar:se a outra cidade para a formação.:Um desconto para funcionários.:Connosco, tem muitas oportunidades de crescimento. Pode querer tornar:se gestor de loja ou passar para uma posição de nível de entrada num dos nossos escritórios.:2 meses de formação nas lojas C and A.Somos obcecados pelo cliente. Se é o seu caso, junte:se a nósThe future looks like youA C and A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração equilibrado em termos de género, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva onde todos podem dar o seu melhor. Não discriminamos com base na idade, deficiência, identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar ou qualquer outra característica protegida. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. As pessoas de grupos sub:representados são incentivadas a candidatar:se.

A Randstad é a empresa número 1 no setor de recursos humanos a nível mundial e líder em Portugal. Com presença em todo o país, conta com oportunidades de emprego para diferentes setores de atividade, como indústria, serviços de apoio ao cliente e vendas, tecnologias da informação, finanças e banca, hotelaria, turismo e restauração, recursos humanos, entre outras.Aqui vais encontrar a tua próxima oportunidade profissional! #humanforwardHow do you feel about working for Airbus?Randstad has partnered with Airbus on the conception of a Global Businesses Services in Lisbon and was challenged to find the best talents to structure a high level team.Will you join us? Apply now!descrição da função/job description- Designs domain-specific target architectures and underlying design principles to steer specific solution architectures in Programs/Projects- Co-creates required architecture artifacts with Enterprise Architects, e.g., architecture blueprints and technical debt backlog- Manages domain IT specific technology lifecycle in alignment with enterprise architects and translates it into a domain transformation roadmap- Acts as Lead Architect in Programs/Projects when related to large & complex solution crossing domains- Accounts for cross-architecture layer / end-to-end IT architecture consistency within the domain- Drives architecture effectiveness from a functional end-to-end perspective with cross-layer responsibility to ensure close integration of layers- Supports solution architecture by identifying and evaluating solution options- Acts as an internal consultant and independent moderator in domain specific design discussions and supports and guides Solution Architects- Assesses deviation from standards, recommends standard alternatives and documents technical debt- Consistent end-to-end / cross-architecture layer domain arch supporting Program/Projects.- Supporting activities related to Domain transformation roadmap- Domain-specific architectural consistency and governance- End to End Accountable for Architecture Needs at the Project Level- Design and sign Architecture Dossier (ARD) for domain solutions at Project Levelrequisitos/requirements- 3-5 Yrs of Experience as a Domain or Enterprise Architect- Knowledge in Information System architecture and Model-based Systems Engineering principles- Knowledge of TOGAF and ArchiMate and the ability to model in Sparx Enterprise Architect- Knowledge of SysML and systems modeling methodology and ability to model in Cameo Systems Modeler is a plus- Experience & Knowledge in PLM in general and 3DExperience in particular- Experience in ALM, ERP, MOM, MES as well as authoring backbones for Engineering, operations and customer services is a plus- Experience in Agile & applying the Scaled Agile Framework (SAFe) – 4 layers is a plus- Knowledge of Prolaborat, EA Tool, Jira and Confluence- Fluency in Englishoferta/offerDiverse career opportunities within Airbus European core countries or in other regions around the world.A hybrid working model, allowing you to combine onsite and offsite work.A modern office at Parque das Nacoes, well connected to public transportation.A motivated and fun crew to grow and build and shape the GBS together.An intense and exciting onboarding experience.We truly believe the sky is not the limit!Many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time. Please talk to us at the interview about the flexibility you need. We can’t promise to give you exactly what you want, but we do promise not to judge you for asking.para se candidatar/to applylocation_RP-2024-149460 Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/483333/domain-architect-project-manager

Noesis is looking for candidates with the following profile: Bachelor's degree or higher in Information Technology or Computer Engineering or related field;Minimum 3 years of experience as an Software Development Project Manager;Experience with Agile and Waterfall methodologies;Experience working with budget management, stakeholders, deadlines, risk mitigation and project follow-up after entry into production;Capacity to work with Office tools (Excel, Power Point, Word, or others);PMP certification is a plus;Organizational and communication skills;Capacity for creativity and innovation;Good English level.If you meet these conditions and would like to join an innovative organization that continuously invests in training its talents, send us your application. Join us. Let's innovate together! Join us in:

Solutions Manager, WaterLocation:Europe:based (Office/Hybrid/Remote)Position Summary:As a Solution Manager, youll play a pivotal role in identifying, developing, and driving successful solutions for our clients in the water industry. Youll leverage your deep understanding of their needs and challenges to propose tailored solutions that deliver real value. Youll be responsible for the entire solution lifecycle, from concept to implementation, ensuring its success and exceeding client expectations.We will rely on you for the following::Demonstrate value across the entire portfolio that drives overall user acquisition and depth of usage across the entire mobility portfolio :Lead the strategy and implementation of customer growth product initiatives.:Own the process of collecting growth ideas, shaping them into hypotheses, prioritizing them, running AB tests, and reporting on outcomes across the portfolio, and driving proposals for packaging/pricing. :Create business cases to drive internal investments, partnerships, and mergers and acquisitions.:Evaluate, challenge, and adjust strategic go:to:market plans, including pricing and product packaging, to meet evolving business and market requirements :Work with key customers and industry groups to identify market opportunities and persistent gaps to be addressed to add value to customers :Conduct internal and external research on the market, competitors, and customer personas :Partner with internal stakeholders to define and develop sales tools Position requires an individual to have a strong background and understanding of the focus industry across design, build and operate workflows What You Bring to The Team::10+ years of experience in product management and/or product marketing :5+ years of management experience leading teams and delivering results. :Comprehensive knowledge of infrastructure design, building, and operating workflows.:Highly accountable; takes ownership and drives sense of urgency. :Strong leadership skills, with a highly collaborative yet decisive approach :Strong negotiation skills with internal and external stakeholders :Driven, self:starter; comfortable working in a rapidly changing environment. :Clear, concise communicator, able to drive consensus. :Deep understanding of engineering, construction, and operation workflows as it relates to mobility infrastructure and its supporting technology landscape. What would make You stand out::Experience with working in Utilities and consulting.What We Offer::A great Team and culture : please see ourRecruitment Video:An exciting career as an integral part of a world:leading software company providing solutions for architecture, engineering, and construction.:Competitive Salary and benefits:The opportunity to work within a global and diverse international team.:A supportive and collaborative environmentAbout Bentley Systems:Bentley Systems (Nasdaq: BSY) is the infrastructure engineering software company. We provide innovative software to advance the world's infrastructure : sustaining both the global economy and environment. Our industry:leading software solutions are used by professionals, and organizations of every size, for the design, construction, and operations of roads and bridges, rail and transit, water and wastewater, public works and utilities, buildings and campuses, mining, and industrial facilities. Our offerings, powered by the iTwin Platform for infrastructure digital twins, include MicroStation and Bentley Open applications for modeling and simulation, Seequent's software for geoprofessionals, and Bentley Infrastructure Cloud encompassing ProjectWise for project delivery, SYNCHRO for construction management, and AssetWise for asset operations. Bentley Systems' 5,200 colleagues ge

A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é conseguirmos ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas. Neste projeto estarás inserido num ambiente multicultural e com posicionamento global. Com um grande foco no cliente, terás possibilidade de contactar com diversas indústrias e serviços como a Cibersegurança, Desenvolvimento e Manutenção de Aplicações, Cloud, Data & Intelligence, entre outros, sempre trabalhando em soluções end-to-end. Procuramos um Project Manager para um projeto em Lisboa (Híbrido) - Duração do projeto: 4 meses.Requisitos: - Noções de Infraestrutura, Networks, Cloud Computer (Azure, AWS, GCP), ITSM - Jira / Confluence;- Noções de Cyber Segurança para suportar a decisão e tecnologia dos projetos;- Capacidades para criar e manter ativamente a cultura dentro da equipa, com base na organização e nos comportamentos de liderança ágeis;- Capacidades para feedback construtivo aos membros da equipe para ajudar a impulsionar uma nova maneira de trabalho;- Experiência no trabalho com ou em equipes ágeis e no entendimento das práticas ágeis.O que oferecemos? - Seguro de Saúde;- Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários;- Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;- Processo de onboarding remoto;- Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;- Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;- Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!Candidaturas: Se queres fazer parte deste projeto, submete a tua aqui. Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/482396/project-manager

Prestigiada Sociedade de Advogados|Project Management e melhoria de processosO nosso cliente é uma das maiores e mais prestigiadas Sociedades de Advogados em Portugal.Identificação de oportunidades de melhoria e priorização de ações de desenvolvimento;Apoiar o desenvolvimento de projetos e processos integrados no programa de transformação digital;Garantir o levantamento e a implementação de processos de melhoria contínua;Garantir a atualização constante dos manuais corporativos incentivando o contacto entre as diferentes áreas;Participar em vários projetos em simultâneo e com equipas multidisciplinares;Gerir projetos recorrendo à metodologia Legal Project Management.Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas similares;Formação em Gestão de Projetos (desejável);Entre 2 a 3 anos de experiência em gestão de qualidade e/ou em gestão de projetos numa Sociedade de Advogados ou firma de serviços profissionais (desejável);Bons conhecimentos de IT;Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft (principalmente Excel e VBA);Bons conhecimentos de Inglês (mínimo B2)Excelente capacidade de comunicação;Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;Excelente capacidade de planeamento, organização e orientação para resultados.