Estatística de salários na área de "Recursos Humanos em Distrito de Lisboa"

Manutenção / Cargas / Técnico / Assistência|Excelentes capacidades de comunicaçãoO nosso cliente é uma organização de referência no mercado de equipamentos de movimentação de cargaDirigir o Departamento Técnico, coordenando as actividades dos seus elementos;Definir a estratégia e os objectivos da empresa (em conjunto com a Administração);Apoiar a Administração na selecção e recrutamento de novos trabalhadores;Interlocutor técnico junto das representadas;Consultar e importar informação técnica;Visitar feiras e participar noutros eventos do sector;Elaborar o Programa Anual de Inspecções e Verificações;Definir valores de manutenção de equipamentos a considerar nas propostas de renting (a remeter ao Director Administrativo e Financeiro);Elaborar, negociar e formalizar contratos de manutenção com clientes (excepto os relacionados com rentings);Coordenar todas as actividades de assistência técnica e serviços após-venda (garantias, serviços, reclamações);Apoiar tecnicamente o Departamento Comercial;Seleccionar novos fornecedores (peças e sub-contratação de serviços técnicos);Coordenar a compra de peças;Coordenar as acções de formação de teor técnico, organizadas em conjunto com as representadas;Acompanhar a formação técnica dada aos elementos do Departamento Técnico (em conjunto com o Responsável de Recursos Humanos);Identificar, controlar e actualizar legislação aplicável à actividade da empresa (em conjunto com o Gestor da Qualidade);Executar outras tarefas determinadas pela Administração e compatíveis com as exigências da função;Actuar de acordo com o estabelecido na documentação do Sistema de Gestão da Qualidade;Respeitar todas as indicações relativas a segurança, higiene e saúde no trabalho.Formação Superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletromecânica ou outra relevante; Experiência mínima de 8 a 10 anos em funções de Direcção ou Supervisão na área técnica; Experiência no mercado de equipamentos de movimentação de carga; Experiência em Controlo de Gestão e Optimização de Processos; Fortes capacidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal; Bons conhecimentos de Inglês.

Real Estate|Responsável Financeiro / Contabilista CertificadoO nosso cliente é um player que atua na área de Real Estate, especificamente no segmento de luxo.Gestão de todo o processo contabilístico e de controlo de custos da operação da empresa;Preparação e submissão das obrigações fiscais e legais;Gestão das atividades de controlo de Tesouraria;Preparação de reportes financeiros e contabilísticos, assim como análises por centros de custo VS orçamento;Preparação e controlo de budget e dos forecasts periódicos;Preparação de análises de performance e de informação de gestão;Gestão das atividades de processamento salarial e controlo da gestão administrativa de recursos humanos;Suporte às atividades de gestão geral/operacional do escritório (compras gerais, contratos de prestação de serviço, etc.).Formação superior nas áreas de Contabilidade, Gestão, Economia ou similar;Experiência profissional mínima de 7 anos em funções semelhantes, preferencialmente em contexto de média dimensão;Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (fator eliminatório);Bom nível de Excel;Conhecimentos do sistema Primavera;Bom nível de Inglês;Polivalência técnica e capacidade para trabalhar com distintos interlocutores e com diferentes prioridades;Visão estratégica e de negócio;Assertividade, capacidade de influência e disponibilidade;Forte capacidade para criar relações de confiança;Disponibilidade e gosto pelo trabalho em equipa, maioritariamente numa matriz presencial;Elevada capacidade de organização e planeamento.

Empresa na área de Sistemas de Incentivos e Gestão de Programas de Fidelização |Key Account Manager - Benefícios CorporativosO nosso cliente é uma Multinacional de referência na área de Sistemas de Incentivos, Gestão de Programas de Fidelização e Campanhas Promocionais.Reportando ao Director Comercial, terá como principais responsabilidades:Prospecção e Angariação de novos clientes no mercado Corporativo - Directores Recursos Humanos, Directores Financeiros ou Directores Gerais, apresentando as diferentes soluções da empresa;Acompanhamento de uma carteira de clientes já existente;Criação, apresentação e negociação de propostas comerciais adequadas às necessidades dos clientes;Implementar o plano de negócio, no âmbito dos objectivos e da estratégia da companhia;Apresentar relatórios periódicos de actividade.Formação Superior em Gestão, Marketing ou em áreas equivalentes;Experiência profissional na área Comercial em Vendas B2B - valoriza-se a experiência na negociação comercial com Directores de Recursos Humanos;Experiência profissional na área de Benefícios Sociais, Sistemas de Incentivos, ou Gestão de Programas de Fidelização;Domínio de informática na óptica do utilizador MS Office (Word, Excel, PowerPoint, eOutlook) e software CRM para gestão de pipeline de oportunidades comerciais;Domínio da Língua Inglesa e Espanhola;Experiência em negociação e vendas;Excelente capacidade de comunicação, argumentação e empatia;Forte orientação para resultados e objetivos;Sentido de trabalho em equipa e de responsabilidade;Capacidade de organização autónoma e de resolução de problemas;Dinâmico e pró-activo.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios. Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.Queremos conhecer-te!A Tua Missão: RESUMO:Esta função tem como missão essencial manter a instalação vigiada e em condições de segurança.O que esperamos de Ti:- Preferencialmente o 12º ano- Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente- Vontade de mostrar o teu potencial para crescer- Disponibilidade para horários rotativos.Oferecemos:- Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência- Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social -Perspetivas de Carreira.Compromisso com a igualdade e diversidadeNa Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios. Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.Queremos conhecer-te!A Tua Missão: Procuramos Protagonista da relação com o Cliente para os mercados da Padaria e Pastelaria, Talho, Segurança e Não Alimentar.Vem ser um Promotor de um atendimento eficaz e eficiente, e promover genuinamente a utilização das soluções Digitais que facilitam a vida do cliente.O que esperamos de Ti:- Preferencialmente o 12º ano- Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente- Vontade de mostrar o teu potencial para crescer- Disponibilidade para horários rotativos.Oferecemos:- Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência- Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social -Perspetivas de Carreira.Compromisso com a igualdade e diversidadeNa Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios. Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.Queremos conhecer-te!A Tua Missão: RESUMO:- Ser o protagonista da relação com o Cliente na loja, acolhendo-o de uma forma Atenciosa, Autêntica e Entusiasta, pautada pela proatividade e pela qualidade no Serviço.- Ser promotor de um atendimento eficaz e eficiente, e promover genuinamente a utilização das soluções Digitais que facilitam a vida do cliente;- Ouvir e comunicar com os clientes, procurando satisfazer as suas necessidades e apresentando ideias, dicas ou soluções quando necessário;- Conhecer em profundidade o mercado ou serviço de trabalho, mas ser capaz de dar apoio e aconselhar produtos ou serviços de toda a loja- Estabelecer uma relação de confiança com os clientes, contribuindo para fidelização dos mesmos à Auchan.O que esperamos de Ti:- Preferencialmente o 12º ano- Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente- Vontade de mostrar o teu potencial para crescer- Disponibilidade para horários rotativos.Oferecemos:- Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência- Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social -Perspetivas de Carreira.Compromisso com a igualdade e diversidadeNa Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios. Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.Queremos conhecer-te!A Tua Missão: RESUMO:- Ser o protagonista da relação com o Cliente na loja, acolhendo-o de uma forma Atenciosa, Autêntica e Entusiasta, pautada pela proatividade e pela qualidade no Serviço.- Ser promotor de um atendimento eficaz e eficiente, e promover genuinamente a utilização das soluções Digitais que facilitam a vida do cliente;- Ouvir e comunicar com os clientes, procurando satisfazer as suas necessidades e apresentando ideias, dicas ou soluções quando necessário;- Conhecer em profundidade o mercado ou serviço de trabalho, mas ser capaz de dar apoio e aconselhar produtos ou serviços de toda a loja- Estabelecer uma relação de confiança com os clientes, contribuindo para fidelização dos mesmos à Auchan.O que esperamos de Ti:- Preferencialmente o 12º ano- Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente- Vontade de mostrar o teu potencial para crescer- Disponibilidade para horários rotativos.Oferecemos:- Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência- Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social -Perspetivas de Carreira.Compromisso com a igualdade e diversidadeNa Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Randstad é a empresa número 1 no setor de recursos humanos a nível mundial e líder em Portugal. Com presença em todo o país, conta com oportunidades de emprego para diferentes setores de atividade, como indústria, serviços de apoio ao cliente e vendas, tecnologias da informação, finanças e banca, hotelaria, turismo e restauração, recursos humanos, entre outras.Aqui vais encontrar a tua próxima oportunidade profissional! #humanforwardA randstad opera em Portugal e no Mundo como líder na área de recursos humanos em diversos sectores.A randstad foi desafiada pela Minsait an Indra Company para preencher uma posição de cobol developer junior para integrar projeto da banca.descrição da função/job descriptionProgramação cobol.requisitos/requirementsLicenciatura em Informática ou similar, fator preferencial;Pelo menos 1 ano em funções equiparadas ao solicitado;Conhecimentos técnicos em cobol e db2 (obrigatório);Conhecimentos na área de Cartões (preferencial).Proatividade;Espírito critico;Facilidade em comunicar com diferentes interlocutores;Boas capacidades de organização;Autonomia e dinamismo;Capacidade de trabalho em equipa;Capacidade rápida de adaptação;Responsabilidade no cumprimento de prazos.Disponibilidade: imediataDisponibilidade para modelo híbrido de trabalho.oferta/offerIntegração numa empresa multinacional.Remuneração de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados.para se candidatar/to applylocation_RP-2024-148303 Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/481770/cobol-developer-junior

A Randstad é a empresa número 1 no setor de recursos humanos a nível mundial e líder em Portugal. Com presença em todo o país, conta com oportunidades de emprego para diferentes setores de atividade, como indústria, serviços de apoio ao cliente e vendas, tecnologias da informação, finanças e banca, hotelaria, turismo e restauração, recursos humanos, entre outras.Aqui vais encontrar a tua próxima oportunidade profissional! #humanforwardA randstad opera em Portugal e no Mundo como líder na área de recursos humanos em diversos sectores.A randstad foi desafiada pela Minsait an Indra Company para preencher uma posição de gestor de projeto com experiência em chatbot para integrar projeto da banca.descrição da função/job descriptionGestor de Projecto para o acompanhamento e implementação de projectos de chatbot´s.requisitos/requirements- Experiência de cerca de 3 anos em funções de gestão de projeto;- Experiência em implementação de projetos de chatbot's.- Valorizados conhecimentos de tecnologias low-code (appian/outsystems), remedy/exadata e service now.- Disponibilidade para modelo híbrido de trabalho;oferta/offerIntegração numa empresa multinacional.Remuneração de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados.para se candidatar/to applylocation_RP-2024-147318 Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/481785/pmo-chatbot-s

A Randstad é a empresa número 1 no setor de recursos humanos a nível mundial e líder em Portugal. Com presença em todo o país, conta com oportunidades de emprego para diferentes setores de atividade, como indústria, serviços de apoio ao cliente e vendas, tecnologias da informação, finanças e banca, hotelaria, turismo e restauração, recursos humanos, entre outras.Aqui vais encontrar a tua próxima oportunidade profissional! #humanforwardA Randstad atua em Portugal e no mundo como líder na área dos Recursos Humanos, em diversos sectores de atividade. A sua especialização Technologies trabalha em exclusivo o setor das TI, promovendo oportunidades de desenvolvimento profissional únicas. Nesse âmbito, estamos a recrutar um Técnico de Helpdesk L1/L2 para empresa com sede em Lisboa/Restelo e com deslocações pontuais a unidade fabril em Porto Alto.descrição da função/job descriptionFornecer solução de problemas de TI de desktop nas instalações do cliente para incidentes relatados através do contact center ou através do sistema de gestão de chamadas do cliente para atenderSLAs;Realizar operações diárias garantindo que todos os incidentes, solicitações de serviço e trabalhos de manutenção sejam efetivamente apoiados, garantindo que o impacto e a interrupção nos serviços de TI são reduzidos ao mínimo absoluto;Garantir que todos os processos, políticas e procedimentos relevantes sejam cumpridos;Construir relacionamentos com os clientes e utilizadores finais para garantir que a imagem da empresa seja mantida e aprimorada para oferecer satisfação de primeira classe ao cliente;O suporte de hardware é fundamental; assim como a capacidade de gerir e manter peças sobressalentes precisas e inventário de consumíveis para obter soluções nos prazos desejados;Encaminhar ao Service Delivery Manager quaisquer problemas com os serviços fornecidos pela empresa que não atenderão às respectivas metas de entrega de serviços/projetos;Concluir quaisquer outras tarefas relevantes aplicáveis ​​ao scope do engenheiro no local, conforme documentado nos documentos de procedimentos do local ou exigido pela Service DeliveryManager;Maximizar a receita identificando negócios potenciais, ITS e oportunidades de serviços, enquanto desempenha as tarefas do dia a dia.requisitos/requirementsExperiência técnica desejável:Bom entendimento de gestão de incidentes em ambientes de suporte de TI ao utilizador final;Conhecimento de SLAs nos serviços ao utilizador final;Experiência como técnico de 2ª linha e suporte no local.Experiência de trabalho em equipas virtuais;Experiência na construção, criação de imagens e configuração de desktop/laptop padrão;Experiência no fornecimento de serviços de reparação de hardware em desktops/laptops padrão;Experiência no fornecimento de suporte de software e serviços de instalação em váriasaplicações e sistemas operacionais padrão da indústria.Must have:Inglês (empresa multinacional);Orientação para o cliente;Carta de condução e/ou viatura própria.oferta/offerHorário 09h/18h; contrato de trabalho a termo incerto; vencimento base fixo (x14 meses) + subsídio de alimentação; seguro de saúde.para se candidatar/to applylocation_RP-2024-148415 Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/482023/helpdesk-it-l1-l2